株式会社プロビズモ

SE/PG(中級~上級エンジニア)【正社員】

掲載期間 24年10月01日〜25年10月31日

JR倉吉駅から徒歩3分

月給275,000円~500,000円

  • 早朝
  • 夕方
  • 深夜
  • 駅チカ・駅ナカ
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 車通勤応相談
  • 経験者歓迎

注目ポイント

【移住支援金対象求人】
和気あいあいとした雰囲気で、社員同士の仲がとても良く、
仲が良いからこそ、先輩や上司にもきちんと意見や相談ができる環境になっています。

お仕事内容

◆各種ソフトウェア開発
要件定義・設計・プログラミング・テスト・保守運用等※ご経験・スキルに合わせた業務に携わって頂きます。

変更範囲:会社の定める業務

※在宅勤務可(要相談)
まだ決めかねている方や、プロビズモってどんな会社?という方は、会社見学、カジュアル面談(オンライン可)も随時受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。
カジュアル(私服OK)にお話をして、プロビズモの良さをお伝えします。

(業務例)
・大手製造業向けシステムの開発、保守
 チーム規模:15名
 技術要素:Java、VBA、Oracle

・大手建設業社内システム開発(アジャイル)
チーム規模:8名 技術要素:Ruby、AWS、Docker

・製品検定申請システム
 チーム規模:25名
 技術要素:VB.NET、SQLServer、IIS

・製薬業界向けパッケージ製品開発保守
 チーム規模:5名 技術要素:C#、Python、Oracle

弊社拠点範囲:島根・東京・名古屋・大阪・広島・鳥取
(基本的にはご希望に沿った、弊社拠点範囲への配属となります)

給与月給275,000円~500,000円
※経験者は年齢・能力・経験を考慮し、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり(期間中のみ賞与無し)

【各種手当あり】
通勤手当
時間外手当(全額支給)
管理職手当(月額50,000円~100,000円)
※準管理職は月額5,000円
扶養手当(満18歳までの子1人あたり月額10,000円)
資格手当(資格ごとに月額3,000円~15,000円)
地域手当(東京:月40,000円、名古屋・大阪・広島:月20,000円)
テレワーク手当(日200円)
勤務地鳥取県倉吉市上井町2-3-2グランシャリオ2F 
地図勤務地はこちら
勤務所在地
勤務期間雇用期間の定めなし
勤務時間固定時間制
09:00~18:00(休憩60分)
※残業あり(月平均11.3時間)

育児や看護での時短勤務等も可能ですので、柔軟なライフワークバランスを確立することができます。
※所属長と相談の上で決定させていただく場合がございますが、お気軽にご相談ください。

【休日・休暇】
休日:土、日、祝
他、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇あり
※年次有給休暇:入社時に付与(4~9月入社10日、10月入社5日、11月入社4日、12月入社3日)、時間単位でも取得可(最大3日分)
※特別休暇:永年勤続特別休暇(勤続年数10年:3日、勤続年数20、30年:5日)など
年間休日数122日
待遇自動車通勤OK駐車場は自己契約(会社補助あり)
社会保険完備(労災/雇用/健康/厚生)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
弊社拠点範囲:島根・東京・名古屋・大阪・広島・鳥取(基本的にはご希望に沿った、弊社拠点範囲への配属となります)
福利厚生充実!
関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設、レストラン等利用可能)
総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
退職金制度(企業型確定拠出年金 会社拠出あり)
再雇用制度
慶弔見舞金
パパママ育児応援金制度
テクノプロ・グループ従業員持株会
勤続表彰
社員親睦会
社内部活動・イベント活動支援
資格取得奨励金制度
社宅・寮制度(業務都合による転勤者のみ適用)
受動喫煙対策:第二種施設等において、屋内禁煙
応募資格59歳以下の方(定年年齢60歳を上限とするため)
学歴不問

【必要な経験・資格・免許】
Web系/オープン系のアプリケーション開発経験
Java/C#/VB/Ruby/PHP等での開発経験

※開発経験年数10年程度以上

「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。

応募情報

応募方法選考方法は書類選考、一次面接(オンライン)、最終面接(対面)を予定しています。
まずは書類選考となりますので、事前に履歴書(写真貼付)、職務経歴書をメールまたはご郵送ください。

【郵送先】
〒693-0008 島根県出雲市駅南町2-4-15 株式会社プロビズモ 管理部 宛て
応募先株式会社プロビズモ
電話番号0853-25-0018
担当管理部 採用担当

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